4 de setiembre de 2008
El Sindicato de empleados de servicio (SEIU), el sindicato matriz de trabajadores de salud unidos (UHW), ha acusado a UHW, sindicato con base en California; de fraude, y malversación de dinero y desea poner a UHW bajo fideicomiso, lo que significa que SEIU podría hacerse cargo de UHW.
UHW es el sindicato que intenta representar a los trabajadores de los Hospitales Stanford y Packard.
SEIU ha dicho que tiene “serias dudas respecto a la conducta de los dirigentes de UHW” y en base a las pruebas significativas de que los directivos del Local participaron en reiteradas maniobras de mala práctica financiera y fraude, con la malversación de millones de dólares en fondos y bienes del tesoro del sindicato, en posible quebrantamiento de la ley federal. Las acusaciones en contra de UHW incluyen:
- Un plan ilegal de desviar 6 millones de dólares de los libros de contabilidad del sindicato (del dinero de los miembros) a un fondo externo destinado para el beneficio personal y político de los dirigentes;
- Uso indebido de 500,000 dólares de fondos de los miembros para crear un fondo de defensa legal para proteger a los dirigentes del sindicato, sortear los procesos democráticos y las investigaciones de los abusos;
- La expropiación ilícita y el uso inapropiado de expedientes electrónicos sujetos a derechos de propiedad privada;
- Denuncias por parte de miembros de UHW de sufrir represalias por expresar sus opiniones sobre asuntos sindicales
UHW ha respondido que el presidente de SEIU es corrupto y que está tomando medidas “para vengarse de UHW por denunciar sus prácticas corruptas”. UHW además acusa a los dirigentes de la cumbre de SEIU de participar en “prácticas no democráticas, uniones forzadas y favoritismo dentro del sindicato”. UHW afirma “que quiere una agencia independiente que investigue las prácticas financieras y el favoritismo de los dirigentes de SEIU”.
El 10 y 11 de setiembre, empleados que antes estaban representados pueden votar por el “Sí” para afiliarse a UHW o por el “No” y seguir con un trato independiente con los Hospitales.
Le animamos a que lea los periódicos, las páginas Web y los blogs respecto a la lucha entre SEIU y UHW antes de que vote. Sepa por quién y para qué votará el 10 y 11 de setiembre.
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