Viernes 29 de agosto de 2008
A medida que se acerca la elección para determinar si los empleados de los Hospitales Stanford y Packard quieren ser representados por United Healthcare Workers (UHW), el futuro del sindicato está en serias dudas.
El sindicato matriz de UHW, Service Employees International Union (SEIU), ha acusado a UHW de obrar mal en relación con la transferencia de millones de dólares provenientes de los miembros y cuotas de membresía.
Por el otro lado, UHW, ha acusado a SEIU de no darles a los miembros del sindicato una voz, y de corrupción en los niveles más altos del sindicato Internacional (SEIU).
Los dirigentes del sindicato SEIU comunicaron recientemente que habrá una audiencia el 22 y 23 de septiembre para determinar si se debe colocar a UHW bajo fideicomiso por acusación de corrupción.
Esto puede significar que los dirigentes electos y directivos de UHW se podrían destituir del cargo o reemplazar por dirigentes de SEIU, a los cuales los dirigentes de UHW llaman “corruptos”—los mismos dirigentes de SEIU que según los directivos de UHW harán lo que les plazca a pesar de que esto no sea lo que usted quiere.
Debido a que se puede imponer que el sindicato UHW esté bajo fideicomiso después de la elección del 10 y 11 de septiembre en los Hospitales de Stanford y Packard dirigida por NLRB, significa que usted en realidad no sabrá quienes serán los dirigentes del sindicato cuando usted vote.
¿Por qué no considera quedarse sin representación sindical y tener trato directo con los Hospitales?
Respetamos el derecho de nuestros empleados a elegir la representación sindical. Sin embargo, si ha considerado que quiere la representación de un sindicato, quizás debería pensarlo dos veces. Siempre puede afiliarse a un sindicato en un año, después de que se haya resuelto esta disputa interna del sindicato, si eso es lo que todavía quiere hacer.
Si no vota, por motivos prácticos se cuenta como un voto por el “SÍ” al sindicato, ya que se reduce el número de votos que el sindicato debe reunir para ganar.
Los Hospitales siguen comprometidos a proporcionar salarios y prestaciones competitivos para todos los empleados de SHC/LPCH sin importar si tienen representación sindical o no.
Para más información, visite nuestro sitio Web www.stanfordpackardfacts.com
Si tiene preguntas, por favor comuníquese con un miembro del equipo de Relaciones de los empleados y laborales al (650) 723-6251.
